Familienfreundlicher Dienstgeber
Wir schaffen eine Arbeitsatmosphäre , die die Bedürfnisse von Familien mit im Blick hat und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv bei der Vereinbarung von Familie und Beruf .
Folgende Möglichkeiten können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten:
- Kontakthalteprogramm für einen schnellen und reibungslosen Wiedereinstieg nach der Familienzeit
- Ansprechpartnerin für Fragen rund um das Thema Familie, Kinder und Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beruf und Pflege
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Teilzeitmöglichkeiten, auch für Führungskräfte
- Führungskräfteentwicklung
- Hospitationsmöglichkeiten
- Homeoffice
- Jährliche Mitarbeitergespräche mit einer Führungskraft, in denen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Element der Personalentwicklung verankert ist
- Gesundheitstag